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Engagements

Au-delà de l’efficacité des processus et de la rentabilité, nous connectons les entreprises pour une économie durable

Engagements

L’avenir durable de notre industrie repose sur une idée simple : la création de valeur partagée. C’est pourquoi nous développons un écosystème numérique qui multiplie les solutions et stratégies innovantes favorisant l'économie circulaire. Pour améliorer le business et le monde.

Rapport sur le développement durable

Rapport sur le développement durable

Notre démarche de développement durable se retrouve également dans notre façon de travailler. Que ce soit pour chauffer nos bureaux ou pour améliorer nos processus, nous prenons les devants et partageons nos découvertes. Découvrez dans ce rapport nos réalisations et nos objectifs.

EcoVadis score

Certification EcoVadis

EcoVadis a procédé, en janvier 2022, à la réévaluation de nos activités RSE. Unite Holding SE (Groupe) se classe parmi le top 17 % des entreprises les mieux notées par EcoVadis dans le secteur d’activité de commerce de gros, des activités commerciales et de prestations de services.

Label Fair Tax

Unite a obtenu le label "Fair Tax" en septembre 2022. L'accréditation de la Fair Tax Foundation souligne notre engagement en faveur de pratiques fiscales responsables, de l'engagement social et de la transparence fiscale.

En cette période de forte volatilité, l'approvisionnement durable implique de prendre des décisions dans une optique globale. Conscients des limites planétaires et de l'équité sociale, nous devons penser les marchés d'une manière nouvelle.

Eva Winkler, responsable du développement durable chez Unite Marketplaces

Nos responsabilités

Les relations durables que nous entretenons avec nos clients, nos partenaires et nos collègues reposent sur des bases solides.

Code de conduite

Nos partenaires commerciaux font pleinement confiance à notre réseau. Voilà pourquoi notre réglementation exige que l’honnêteté et la transparence soient au cœur de toutes les interactions sur Unite.

Notre promesse

Nous avons à cœur de développer une entreprise où chacun trouve sa place. Découvrez ici comment nous nous engageons personnellement à respecter les valeurs que nous attendons de chacun.

Politique en matière de cadeaux

Bâtir des relations durables avec nos partenaires commerciaux passe par l’honnêteté, la confiance et la transparence. Notre politique en matière de cadeaux prévoit l’échange des marques de courtoisie habituelles ainsi que de petits cadeaux de circonstance.

Managed Supply

Nous imposons un niveau d’exigence élevé à tous nos partenaires, en particulier aux fournisseurs du Spotmarket, en choisissant de ne collaborer qu’avec des fournisseurs soigneusement sélectionnés et reconnus pour leur excellence.

Politique de confidentialité

Les données alimentent notre plate-forme et permettent à tous les participants de créer et de partager de la valeur, c’est pourquoi nous les traitons avec une précaution infinie.

Signalement

Nous voulons démontrer que nous sommes un partenaire responsable et digne de confiance. Si vous remarquez des irrégularités violant nos politiques ou enfreignant la loi, vous pouvez les signaler de manière anonyme via notre canal de signalement.

Eva Nonnenmacher, Unite

Chez Unite, conformité rime avec communication. Nos engagements reflètent les valeurs de notre entreprise, il est donc facile de les mettre en pratique.

Eva Nonnenmacher, service juridique de Unite

La diversité, nos collaborateurs et notre plate-forme

Nous proposons un environnement de travail et une plate-forme diversifiés offrant des opportunités à chacun.

Charte de la diversité

Fiers de notre adhésion à la Charta der Vielfalt, nous encourageons la reconnaissance, le respect et l’intégration de la diversité au sein de notre culture d’entreprise, non seulement en Allemagne, mais aussi partout où nos collaborateurs sont présents.

Fournisseurs issus des minorités en Grande-Bretagne (MSDUK)

Nous souhaitons promouvoir la diversité au sein des chaînes d’approvisionnement à travers l’Europe. En tant que membre de MSDUK, nous faisons partie d’une communauté qui défend les entreprises britanniques issues de minorités ethniques et qui œuvre à la construction d’une économie plus inclusive.

Unite Academy

Notre plan de formation offre à tous nos collaborateurs la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences, de relever de nouveaux défis et d’atteindre leurs objectifs professionnels.

Gestion de la santé au travail

Des collaborateurs en bonne santé, c’est une entreprise qui se porte bien. Notre équipe responsable de la santé au travail veille sur la santé mentale et physique de nos collaborateurs. Récompensé par le Barmer Health Award, ce projet propose des programmes de remise en forme, des conseils en matière d’ergonomie ainsi qu’un accompagnement gratuit par un conseiller.

Aide au bénévolat

Nous encourageons nos collaborateurs à s’investir en dehors de Unite, qu’ils fassent du bénévolat pour une organisation caritative locale ou qu’ils défendent une cause universelle.

Nos valeurs

Nos valeurs sont intimement liées à notre philosophie et à toutes nos actions, depuis notre capacité à accueillir des points de vue différents jusqu’à notre vision optimiste.

Heike Eichler, Unite

En aidant nos collaborateurs à aménager leur espace de travail ou à prendre rendez-vous pour se faire vacciner, nous les aidons à prendre soin de leur santé future.

Heike Eichler, membre de l’équipe santé au travail chez Unite