20 Jahre Mercateo

2004 war Heike Kleine die erste Lieferantenmanagerin bei Mercateo in Köthen. Einen Vertrieb wie heute gab es damals nicht. 2007 starteten wir mit unserem ersten Großkunden RWE. Die langwährende Partnerschaft machte weitere Großkunden auf Mercateo aufmerksam. „Die interaktive Arbeit und der Aufbau unserer ersten Produkte, wie Punch-Out, Sichtenverwaltung und Exklusivkataloge verdanken wir den kreativen Ideen und dem intensiven Abgleich zwischen Kundenanforderung, Machbarem und dem Lernen aus Fehlern“, sagt Heike. Mit diesem Schritt legte sie den Grundstein des heutigen Vertriebs.

Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem er seine Diplomarbeit schreiben kann, bewarb sich Oliver Endert 2004 bei Mercateo. Zur selben Zeit verließ der damalige Buchhalter das Unternehmen, die Mercateo Services war neu gegründet und der Wirtschaftsprüfer PWC war zu groß für Mercateo. Also sagte Peter Ledermann zu Oliver: „Vergiss die Diplomarbeit, wir machen jetzt den Jahresabschluss!“ – „Das habe ich noch nie gemacht“, entgegnete Oliver. „Ich auch nicht!“, antwortete Peter. Als erfahrene Buchhalterin griff Olivers Oma ihrem Enkel unter die Arme. Oliver ist heute der Topexperte für europäisches Steuerrecht und leitet die Abteilung Tax & Audit.

„Im Oktober 2004 fragte mein Vater zynisch, ob ich mir sicher sei, mich in einer Internetbude bewerben zu wollen, die gerade mal sechs Monate bestand“, erinnert sich Stephanie Polley (2. v. r.). Im Bewerbungsgespräch erklärte ihr Mercateo Vorstand Peter Ledermann ihren neuen Job: „Wir brauchen jemanden, der sich um das Büro kümmert, Struktur reinbringt und Ansprechpartner für Gäste ist“, sagte er. „Ich baute das Office-Management auf, übernahm das Bewerbermanagement, die Azubi- und Personalbetreuung sowie die Gehaltsabrechnung. Das ist fast 20 Jahre her und jedes Jahr im Oktober frage ich meinen Vater, ob er immer noch misstrauisch ist.“

„Die Position als Lieferantenmanager war 2007 mein erster Job nach dem Studium. Nach vier Jahren entschied ich mich für eine neue berufliche Herausforderung. Obwohl ich überall Neues gelernt habe, habe ich nie wieder eine vergleichbare Unternehmenskultur erlebt. Bei Mercateo kommt man nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Mensch zur Arbeit. Genau diese Mitarbeiter geben Mercateo ein Gesicht und mir das Gefühl, nicht einfach nur einen Job zu machen, sondern Teil von etwas zu sein. Dieses „Etwas“ meint ein ausgelassenes Sommerfest genauso, wie ein erfolgreiches Projekt oder ein Teamevent. Ich glaube, dieses „Menschliche“ war der Hauptgrund, zu Mercateo zurückzukehren.“