Kurzprofil
Unite ist ein Technologieunternehmen, das eine Beschaffungsplattform betreibt. Mit unseren Lösungen und Services ermöglichen wir es Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen, ihre Beschaffung zu optimieren.
Mehr zum Unternehmen und zum Geschäftsmodell erfahren Sie hier:
Auf einen Blick
Zahlen, Daten, Fakten – alle wichtigen Kennzahlen zu Unite
Firmierung | Unite Network SE |
Hauptsitz | Leipzig |
Gegründet (als Mercateo) | 2000 |
Umfirmierung zu Unite | 2022 |
Anzahl Mitarbeitende | Über 700 |
Umsatz pro Jahr | 440,8 Mio. Euro (2023) |
Landesvertretungen | 12 |
Anzahl Artikel im Marktplatz (D) | 26 Mio (Stand: 2/2024) |
Zurück in die Zukunft
Im Jahr 2000 hatte Unite CEO und Mercateo Gründer Dr. Sebastian Wieser ein einfaches Ziel: einen Marktplatz zu schaffen, der die digitale Beschaffung und den E-Commerce auf den Kopf stellt. Groß geworden ist das Unternehmen mit dem Marktplatz mercateo.com.
Download-Bereich
Hier finden Journalist*innen Fotomaterial rund um Unite zum kostenfreien Download für die redaktionelle Verwendung. Als Quellenangabe ist Unite Network SE zu verwenden.
Varianten des Unite Logos finden Sie hier zum Download.
Screenshots der Website finden Sie hier zum Download.
Porträts und Gruppenbilder des Unite Vorstands finden Sie hier zum Download.
Wie New Work bei Unite gelebt wird, zeigen die Bilder unserer Mitarbeitenden, die Sie hier downloaden können.
Bilder unseres Headquarters in Leipzig finden Sie hier zum Download.
Aktuelle Veröffentlichungen
Unite Podcast #40: Marktplätze für eine effiziente öffentliche Beschaffung
Prof. Dr. Michael Eßig im Gespräch: so steigern Marktplätze die Effizienz bei Direktaufträgen.
Unite wurde vom Landkreis Anhalt-Bitterfeld als die familienfreundlichste Firma in der Region ausgezeichnet. Ein Interview mit Jörg Müller von der...
Status quo: Nachhaltigkeit im B2B-Einkauf
Neue Studie untersucht den aktuellen Zustand bei nachhaltiger Beschaffung und verantwortungsvollen Lieferketten
Worin unterscheiden sich Marktplätze für Unternehmen und Verbraucher?
New Work bei Unite
Das „Neue Arbeiten“ ist für uns bei Unite gar nicht so neu. Neben der Frage „Was machen wir hier eigentlich?“ war uns auch schon immer wichtig, wie wir zusammenarbeiten und welche Werte uns dabei leiten. Wir wollen effizient und zielorientiert arbeiten und dafür das Potenzial der Mitarbeitenden nutzen und auf ihre Bedürfnisse eingehen. Die Individualität der Unitees und unser Unternehmenszweck sollen bestmöglich ineinandergreifen.
Work-Life-Balance? Work is Life and Life is Work: Arbeit und Leben muss man nicht balancieren, sondern zusammenbringen. Mitarbeitende sollten ihre eigenen Wertesysteme morgens nicht an der Bürotür abgeben müssen.
Flexible Arbeitsmodelle
Abhängig von der Aufgabe bieten wir verschiedene Arbeitsmodelle. Überwiegend im Büro, hybrid oder remote aus dem Homeoffice – mit dieser Flexibilität kann das Arbeiten Teil vom Leben sein.
Sinnstiftendes Arbeiten
Wir finden nicht, dass jede und jeder für seine Arbeit brennen muss. Wenn aber Unternehmen und Mitarbeitende die Frage beantworten, welchen Beitrag sie leisten, ist das für uns ein gutes Match.
Bedürfnisorientierte Bürokonzepte
Ob fokussiertes Arbeiten, kreativer Workshop oder Teamtag – dank unserer flexiblen Bürogestaltung kann jeder Unitee den richtigen Ort zum Arbeiten im Büro finden.
Flache Hierarchien
Entscheidungen treffen wir dort, wo sie sinnvoll aufgehoben sind. Eigenverantwortung, Kreativität und schnelle Entscheidungsprozesse bestimmen unser Tun.
Agile Organisation
Strukturen und Prozesse stellen wir so auf, dass wir Veränderungen gut bewältigen können. Dabei verstehen wir Unite als lernende Organisation.
Smarte Arbeitsmittel
Digitale Tools und Kollaborationssoftware helfen uns dabei, effizient zu arbeiten und räumliche Distanzen zu überwinden.
Noch Fragen?
Kontaktieren Sie uns gern, wenn Sie weiterführendes Material benötigen, ein Interview anfragen wollen oder uns besuchen möchten.
Unite Communications Team